Use Cases

Employee First! Nutzen Sie Social und Mobile Intranets, um Ihre Mitarbeiter*innen besser zu integrieren, Kommunikation zu fördern und Transparenz zu schaffen. Egal ob am Desktop oder mobil - über Intranets erreichen Sie alle Mitarbeiter*innen jederzeit, egal an welchem Ort sie arbeiten. Wir möchten Ihnen zeigen, welche Use Cases es gibt und wie sie umgesetzt werden können.

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Digitale Arbeitsplatzbuchung

Büroflächen, wie wir sie von früher kennen, wird es bald in dieser Form nicht mehr geben. Stattdessen wird Desk Sharing zu einem zentralen Fokus - Flächen durch bestmögliche Auslastung optimal nutzen.
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Ideenmanagement

Mitarbeiter*innen sind die wichtigste Ressource in Ihrem Unternehmen - sie haben oft die besten Ideen und kreativsten Einfälle für ihren Arbeitsplatz. Nutzen Sie diese Chance, um Ihr Unternehmen kontinuierlich zu verbessern! Mithilfe eines digitalen Ideenmanagements können Mitarbeiter Ideen ganz spontan und einfach einreichen.
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Weihnachtswünsche

Weihnachten ist das Fest der Liebe! Nutzen Sie die Gelegenheit und lassen Sie Weihnachtswünsche wahr werden. Egal, ob für die Kolleg*innen, den/die Lieblingschef/in oder sogar für soziale Projekte - Wünsche können jetzt ganz einfach digital gesammelt, verteilt und erfüllt werden.
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Bestellmanagement

Digitalisieren Sie Ihr Bestellungsmanagement und ermöglichen Ihren Mitarbeiter*innen, direkt über das Smartphone oder den PC zu bestellen - ganz egal, ob Arbeitsmittel, Visitenkarten oder Werbematerial. So sparen sich alle Beteiligten viel Zeit und die Verwaltung der Bestellungen wird direkt digital abgewickelt.
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Eventvorbereitung

Es ist eine Herausforderung, den Überblick über alle Themen in einem Unternehmen zu haben. Ein Event mit Sessions Ihrer Mitarbeiter*innen ist eine spannende Möglichkeit, in alle Bereiche Ihres Unternehmens Einblicke zu erhalten.
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Eventbegleitung

Große Events für Ihre Mitarbeiter*innen sind wichtig für den Austausch und das Gefühl, gemeinsam etwas zu bewegen. Doch wie allen Mitarbeiter*innen die Möglichkeit geben teilzunehmen? Wie im Vorfeld über das Event informieren? Wie das Event nachhaltig verwerten? Ganz einfach: mit Hilfe digitaler Möglichkeiten.
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Eventplanung

Jeder kennt es: Wenn ein Event ansteht, bedarf es Planung. Meist gestaltet sich die Abstimmung recht zäh, sehr aufwendig und unübersichtlich. Eventplanung mit Hilfe einer einfachen und zentralen Umfrage mit Auswertung in Echtzeit lässt Eventplanung kinderleicht erscheinen.
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Eventnachbereitung

Häufig wird der Eventnachbereitung keine große Rolle zugeschrieben. Dabei ist sie entscheidend, um sich wiederholende Events zu optimieren oder neue Events im vornherein besser zu gestalten. Lassen Sie Ihre Mitarbeiter*innen Feedback geben, was gut lief und was vielleicht verbessert werden könnte.
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Regelmäßige Mitarbeiterumfragen

Regelmäßige Mitarbeiter*innen-Umfragen sind unerlässlich für jedes Unternehmen. Finden Sie heraus, wie es Ihren Mitarbeiter*innen geht, welche Sorgen sie haben und wo Verbesserungspotential besteht. Um die Teilnehmer*innen-Quote zu erhöhen, eignen sich digitale Mitarbeiter*innen-Umfragen am Desktop oder Smartphone ideal!
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Gewinnspiele

Ein bisschen Spiel und Spaß lockern jeden Arbeitsalltag auf und erhöhen ganz nebenbei die Mitarbeiter*innen-Zufriedenheit und -bindung an das Unternehmen. Gestalten Sie kleine Gewinnspiele und Quiz digital in Ihrer Mitarbeiter-App oder im Intranet, ganz egal ob themen-, event- oder unternehmensbezogen!
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Mitarbeiterschulungen

Egal ob Brandschutzunterweisung, Datenschutzregeln oder Arbeitsschutz - Mitarbeiter*innen-Schulungen jeglicher Art sind fester Bestandteil jedes Unternehmens und sollten sorgfältig durchgeführt werden. Doch wie kann man Schulungen gestalten, sodass Mitarbeiter*innen motiviert sind und Spaß dabei haben? Hier erfahren sie, was alles möglich ist!
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Terminabstimmungen

Die Terminkoordination stellt oft eine große Herausforderung für Unternehmen und Abteilungen dar: wer kann wann? Ein digitales Terminmanagement sorgt hier für Struktur und Schnelligkeit. Stimmen Sie ganz einfach mobil oder am PC für Termine ab, machen Sie neue Vorschläge und klären außerdem Organisatorisches.
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Pulsbefragungen

Wie steht es um Ihre Mitarbeiter*innen-Zufriedenheit und wie "gesund" ist Ihr Unternehmen? Diese Fragen lassen sich mithilfe von Pulsbefragungen beantworten. Erfahren Sie mehr über Zufriedenheit, Motivation und Unternehmensbindung Ihrer Mitarbeiter*innen mittels digitaler Pulsumfragen.
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