Danke sagen

Wann haben Sie sich das letzte Mal bei jemandem aufrichtig bedankt? Als die Kolleg*innen Ihnen geholfen haben, ein Projekt zu Ende zu bringen oder eine Krisensituation zu bewältigen?

Du hast die Stärke, meiner Schwäche zu vertraun!Du hast die Tiefe, die mich in die Höhe zieht!Merci, dass es dich gibt!?

(Künstler: Stephan Oberhoff)

 

Es gibt keine festgelegte Regel dafür, wie man sich bedanken sollte. Es hängt davon ab, in welcher Umgebung man arbeitet und wie häufig man die Hilfe anderer Menschen in Anspruch nimmt. Einige Menschen sagen häufig „Danke“ und bedanken sich für kleine Dinge, während andere weniger häufig „Danke“ sagen. Im Allgemeinen ist es jedoch wichtig, sich bei anderen Menschen zu bedanken, wenn sie uns geholfen haben oder wenn wir ihre Unterstützung schätzen. Bedanken Sie sich aufrichtig und zeigen Sie, dass Sie die Hilfe wirklich zu schätzen wissen.

Überblick

Sich bei seinen Mitarbeiter*innen und Kolleg*innen zu bedanken, kann aus mehreren Gründen dazu beitragen, das Arbeitsverhältnis zu verbessern:

  1. Anerkennung: Wenn Mitarbeiter das Gefühl haben, dass ihre Beiträge anerkannt und geschätzt werden, fühlen sie sich eher wertgeschätzt und sind motiviert, weiter für das Unternehmen zu arbeiten.
  2. Positives Arbeitsumfeld: Eine Kultur der Dankbarkeit kann ein positiveres und angenehmeres Arbeitsumfeld schaffen, was die Wahrscheinlichkeit erhöht, dass die Mitarbeiter im Unternehmen bleiben.
  3. Bessere Beziehungen: Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern kann die Beziehungen stärken und ein Gefühl der Teamarbeit und Kameradschaft fördern, wodurch sich die Mitarbeiter stärker mit dem Unternehmen verbunden fühlen und eher bereit sind, dort zu bleiben.
  4. Höhere Produktivität: Untersuchungen haben gezeigt, dass Mitarbeiter, die sich wertgeschätzt fühlen, mit größerer Wahrscheinlichkeit produktiver und engagierter arbeiten, was letztlich dem Unternehmen zugute kommt.

 

Umsetzung

Insgesamt kann Dankbarkeit gegenüber Mitarbeitern dazu beitragen, eine positive, unterstützende Arbeitskultur zu schaffen, die die Mitarbeiterbindung fördert.

Unser neues Thank You Plugin ist leicht und einfach zu bedienen. Es lässt sich nahtlos in bestehende Mitarbeiter-Apps und Intranets integrieren und schafft einen digitalen Ort, an dem man sich gegenseitig „Danke“ sagen kann.

Nutzen & Mehrwert

Das Thank You Plugin ermöglicht es, direkt am Smartphone oder Desktop Danke zu sagen – ganz einfach, schnell und unkompliziert! So geht’s:

  • Danksagungen in Form eines Cards-Formats
  • Jede/r kann Danksagungen senden und empfangen
  • Auswahl, ob die Card für jeden einsehbar oder privat ist
  • Verschiedene Danke-Kategorien (z.B. Good Job oder Impressive) sowie Option, bestimmte Qualitäten hervorzuheben
  • Hinzufügen einer persönlichen Nachricht
  • Persönliche Übersicht über empfangene und getätigte Danksagungen
  • Optimiert für die mobile Nutzung sowie für Desktop