Regelmäßige Mitarbeiterumfragen

Regelmäßige Mitarbeiterumfragen sind unerlässlich für jedes Unternehmen. Finden Sie heraus, wie es Ihren Mitarbeitern geht, welche Sorgen sie haben und wo Verbesserungspotential besteht. Um die Teilnehmerquote zu erhöhen, eignen sich digitale Mitarbeiterumfragen am Desktop oder Smartphone ideal!

Allgemeine Mitarbeiterumfragen sollen die Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung an das Unternehmen steigern sowie die allgemeine Produktivität im Unternehmen erhöhen. Dazu werden in regelmäßigen Abständen die Mitarbeiter befragt und Maßnahmen abgeleitet. Dennoch kämpfen viele Unternehmen mit geringen Teilnehmerquoten. Die Lösung: digitale Umfragen im Intranet!

Überblick

Mitarbeiter zu jeder Zeit und an jedem Ort erreichen – dank digitaler Umfragen ist das nun möglich. Künftig werden Mitarbeiterumfragen nicht mehr als lästige Zeitverwendung gesehen, sondern können ganz bequem mobil oder am Desktop ausgefüllt werden.

Regelmäßige Mitarbeiterumfragen fragen ab, wie es Ihren Mitarbeitern geht, welche Sorgen Sie haben und welche Verbesserungsideen sie sehen. Diese Art Umfragen sind in der Regel größer angesetzt und werden mindestens einmal jährlich durchgeführt.

Umsetzung

Sparen Sie sich Zeit und Ressourcen dank digitaler Mitarbeiterumfragen. Mit dem Umfrage-Plugin haben Sie eine Menge Gestaltungsmöglichkeiten, wie zum Beispiel unterschiedliche Fragetypen, Bilder-Upload und Textformatierung. Mitarbeiter können direkt am Smartphone oder PC daran teilnehmen – das steigert die Teilnahmequote!

Nutzen & Mehrwert

Regelmäßige Mitarbeiterumfragen bieten Vorteile sowohl für Mitarbeiter, als auch für das Unternehmen. Ein gegenseitiger Austausch ist unerlässlich bei der Weiterentwicklung.

  • Einblicke gewinnen: über digitale Mitarbeiterumfragen finden Sie heraus, wie es ihrer Belegschaft geht, welche Sorgen sie haben und was sie verbessern möchten
  • Arbeitgeberattraktivität erhöhen: ein offenes Ohr signalisiert den Mitarbeitern, dass sie ernstgenommen und einbezogen werden. Das steigert die Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung an das Unternehmen
  • Einfache Durchführung & Auswertung: digitale Umfragen mobil oder am Desktop können schnell, einfach und intuitiv von den Mitarbeitern durchgeführt werden. Eine digitale Auswertung, zum Beispiel als CSV-Datei, spart ebenfalls viel Zeit für Admins.