Mitarbeiterschulungen

Egal ob Brandschutzunterweisung, Datenschutzregeln oder Arbeitsschutz - Mitarbeiter*innen-Schulungen jeglicher Art sind fester Bestandteil jedes Unternehmens und sollten sorgfältig durchgeführt werden. Doch wie kann man Schulungen gestalten, sodass Mitarbeiter*innen motiviert sind und Spaß dabei haben? Hier erfahren sie, was alles möglich ist!

Es gibt viele Gründe für eine Mitarbeiter*innen-Schulung: bereits beim Eintritt neuer Mitarbeiter*innen gibt es eine Reihe Pflichtschulungen, die allle Arbeitnehmer*innen durchlaufen müssen. Aber auch darüber hinaus können Mitarbeiter*innen vielfältig geschult werden, zum Beispiel Umschulungen, Fortbildungen oder das Erlernen von Zusatz- und Schlüsselqualifikationen.

Überblick

Schulungen sind aber nicht gleich Schulungen! Die Ausgestaltung entscheidet maßgeblich darüber, wie motiviert Mitarbeiter*innen bei der Schulung sind. Faktoren wie Zeitumfang, Gestaltung und Kanal entscheiden darüber, wie viel Spaß die Mitarbeiter*innen bei der Schulung haben.

Digital First lautet hier unser Motto! Online-Schulungen im (mobilen) Intranet bieten eine Menge Vorteile und wirken außerdem motivierend für Mitarbeiter*innen, da diese zeit- und ortsunabhängig teilnehmen können. Ankündigungen, zum Beispiel über eine News-Meldung im Intranet, steigern die Teilnahmequote.

Umsetzung

Digitale Mitarbeiter*innen-Schulungen mobil oder am PC können ganz einfach in ein bestehendes Intranet integriert werden. Eine extra Seite macht die Mitarbeiter*innen auf das digitale Angebot aufmerksam. Mithilfe des Quiz-Plugins können digitale Schulungen durchgeführt und anschließend von Admins ausgewertet werden.

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Nutzen & Mehrwert

Mitarbeiter*innen-Schulungen mobil oder am Desktop bieten eine Reihe Vorteile:

Zeitersparnis – Mitarbeiter*innen können an der Schulung jederzeit und überall teilnehmen, zum Beispiel über das Smartphone. Sie sparen sich personelle Ressourcen.
Erfolgskontrolle – Prüfen Sie mittels einer detaillierten Auswertung, wie die Teilnehmer*innen abgeschnitten haben.
Hohe Teilnahmequote – Online-Schulungen mobil oder am Desktop sind attraktiv und motivierend für Mitarbeiter*innen. Zusätzlich können Sie die Schulungen über verschiedene Kanäle, zum Beispiel als News im Intranet, ankündigen.
Für jeden Anwendungsfall – egal, ob Softskills, Brandschutz oder Hygieneregeln – mit Online-Schulungen können Sie (fast) jedes Szenario abbilden.