Eventnachbereitung

Häufig wird der Eventnachbereitung keine große Rolle zugeschrieben. Dabei ist sie entscheidend, um sich wiederholende Events zu optimieren oder neue Events im vornherein besser zu gestalten. Lassen Sie Ihre Mitarbeitenden Feedback geben, was gut lief und was vielleicht verbessert werden könnte.

Eine Umfrage gibt den Teilnehmern eines Events die Möglichkeit, Lob und Kritik zu üben. Auch Trends können sich abzeichnen, falls Sie die Verbesserungsvorschläge beim nächsten Event einbauen und eine neue Umfrage starten.

Überblick

Anstatt sich in langen Feedbackrunden zu wiederholen, können mit Hilfe von Umfragen schnell, unkompliziert und flexibel Meinungen eingeholt werden. Diese spiegeln die Ansichten aller Teilnehmenden wieder und lassen sich ganz einfach auswerten.

Beispielweise per Umfrage-Plugin können alle Mitarbeitenden teilnehmen. Sie entscheiden wann das Feedback eingeholt wird – ob während oder nach des Events. Bei Bedarf können die Umfragen live ausgewertet werden. So können Feedbackrunden sich auf das konzentrieren, was die Mehrzahl der Teilnehmenden beschäftigt hat.

 

 

Umsetzung

Per Umfrage kann jeder wichtige Feedbackgedanke eingebracht und die Meinung jedes Mitarbeitenden berücksichtigt werden. Dabei erleichtern vorgegebene Antworten die Beantwortung allgemeiner Fragen, freie Antwortfelder ermöglichen ausführlichere Gedanken und mittels Slider kann eine Tendenz sichtbar gemacht werden.

Nutzen & Mehrwert

Events sind eine tolle Abwechslung für Ihre Mitarbeitenden. Sie verbinden Spaß und Networking mit interessanten Inhalten. Doch Feedback wird meist nur in kleinen Gruppen ausgetauscht. Selten dringen Lob und Kritik bis zu Ihnen vor und wenn doch, dann meist gefiltert. Mit Hilfe einer anonymen Umfrage können Sie alle Stimmen in einem Tool sammeln und zentral auswerten.

  • Einbindung: Sammeln Sie die Meinungen jedes Einzelnen ein, um Ihre Events stetig zu verbessern. Auf diese Weise fühlt sich Jeder gehört.
  • Praktikabilität/Simplizität: Ob während oder nach des Events – ohne große Anleitung lassen sich Umfragen zeit- und ortsunabhängig durchführen.
  • Schnelle Resultate: Innerhalb kürzester Zeit können Sie die Meinungen Ihrer gesamten Belegschaft einholen und sich auf die Hauptpunkte konzentrieren.