Welcome to New Normal

Mitten in der zweiten Welle steckend stellen wir fest: eine Rückkehr zum alten Normal wird es nicht geben. Zeit für das New Normal! Was das ist und wie wir unterstützen, lesen Sie hier.

Juliane Wagner
veröffentlicht am 09.11.2020
Markt & Trend

Bereits im Frühjahr 2020 wurden viele Unternehmen auf eine harte Probe gestellt. Nun, ein halbes Jahr später, stecken wir mitten in der zweiten Welle. Umso mehr ein Grund, sich mit New Normal auseinanderzusetzen. Was bedeutet das und wie sehen erste Überlegungen dazu aus?

Die Zahlen sprechen für sich

In den letzten Monaten ist der Homeoffice-Anteil in Deutschland laut ifo-Institut stark gestiegen: von 40 auf nun 60 Prozent. Laut einer Umfrage des Markt- und Meinungsforschungsinstituts YouGov geben fast 50 Prozent der Befragten an, dass sie auch in Zukunft teilweise weiterhin im Homeoffice arbeiten wollen. Doch was bedeuten diese Zahlen für die zukünftige Arbeitsweise?

Was tun? Unsere Antwort: New Normal

Die aktuellen Umstände zwingen Firmen dazu, ihren kompletten Unternehmens- und Arbeitsansatz zu überdenken. Analoge Arbeit war gestern! Im New Normal steht eine zukunftsweisende Art der hybriden (Zusammen-)Arbeit im Mittelpunkt. Diese basiert vor allem auf Vertrauen, Wertschöpfung und New Leadership.

People & Culture

Wir wollen Menschen motivieren und befähigen, eine neue Führungs- und Arbeitskultur zu gestalten. Im New Normal sind vor allem die Aspekte Fairness, Vertrauen, Selbstorganisation und Führen auf Distanz besonders wichtig.

Places & Communities

Arbeitsumgebungen müssen sich wandeln. Die Bürowelt von morgen vereint virtuelle Zusammenarbeit und physische Arbeitsplätze, um maximale Kreativität und Wertschöpfung zu garantieren.

Platform & Technology

Die digitale und hybride Vernetzung von Menschen braucht maßgeschneiderte Arbeitsplattformen. Die Hard- und Software-Ausstattung im New Normal ist die Grundlage für erfolgreiches, hybrides Arbeiten.

Processes & Regulations

Ein organisatorischer Rahmen stellt sicher, dass die Arbeit im New Normal reibungslos funktioniert. Schaffen Sie Prinzipien, Guidelines und Prozesse, die dem New Normal ensprechen.

Unser Approach - wir helfen Ihnen auf dem Weg zum New Normal

Wir sind Experten im Bereich Digital Workplace, Employee Experience und New Normal. Mithilfe unserer Lean Workplace Methode erarbeiten wir gemeinsam interaktiv den aktuellen Ist-Zustand, tauschen Erfahrungen aus, geben Impulse und erstellen eine erste Roadmap mit relevanten Maßnahmen inklusive Clustering und Priorisierung.

Das wichtigste dabei: wir holen alle an einen Tisch!

New Normal ist keine bloße Chef-Sache – stattdessen sind alle Unternehmensbereiche gefragt: HR, Communications, IT, Betriebsrat, Stakeholder und das Management. Mit dem gesamten Projektteam erarbeiten wir in (digitalen) Workshops eine Strategie für Ihr New Normal.

Interessiert?

Gerne erklären wir Ihnen unseren Ansatz sowie unser Vorgehen im Detail. Außerdem unterstützen wir Sie gerne bei der Umsetzung und Erfolgskontrolle der getroffenen Maßnahmen. Nehmen Sie einfach Kontakt auf und lernen Sie uns kennen.

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