Tippspiel 2.0 – Juni 2025

Wir nutzen die Sommerpause und bringen ein großes Update für unser Tippspiel-Plugin!

Tobias Behrendt
veröffentlicht am 5. Juni 2025
Releasenote

Neuerungen

Tippgruppen

Mit der neuen Tippgruppen-Funktion können Nutzer:innen eigene Gruppen innerhalb des Tippspiels gründen – für noch mehr Teamgeist und Wettbewerb im Kollegenkreis.

Funktionen & Vorteile:

  • Gruppen können direkt von Nutzer:innen erstellt werden
  • Einladungen erfolgen manuell per Aufforderung zum Beitritt oder direkter Einladung innerhalb der Tipprunde
  • Gruppengröße, Sichtbarkeit und andere Parameter sind über das Admin-Panel konfigurierbar
  • Ideal für Abteilungen, Projektteams oder standortübergreifende Gruppe
  • In der Rangliste ist jetzt neben der individuellen personenbezogenen Rangliste auch eine Rangliste für die Tippgruppen vorhanden

Flexible KO-Wertung

Editor:innen haben jetzt die Möglichkeit, selbst festzulegen, welche Ergebnisse in den KO-Spielen für die Punktewertung zählen.

Einstellmöglichkeiten:

  • Ergebnis nach regulärer Spielzeit (90 Minuten)
  • Ergebnis nach Verlängerung
  • Endergebnis

Die Einstellung erfolgt zentral und gilt für alle Mitspielenden. So lässt sich das Tippspiel flexibel an unternehmensinterne Spielregeln anpassen.

Transparente Tipp-Statistiken

Ab sofort zeigt das Tippspiel detaillierte Statistiken zu den abgegebenen Tipps – sowohl bei einzelnen Spielen als auch bei Bonusfragen. Das sorgt für mehr Spannung und Gesprächsstoff im Kollegenkreis.

Was ist neu?

  • Tippverteilung pro Spiel: Nach Spielbeginn kannst du sehen, wie viele Teilnehmende auf Sieg Team A, Unentschieden oder Sieg Team B getippt haben – inklusive Prozentangaben.
  • Ergebnisqualität: Es wird angezeigt, wie viele Nutzer:innen das exakte Ergebnis, die richtige Tordifferenz oder die richtige Tendenz getippt haben – und wie viele leer ausgehen.
  • Bonusfragen-Statistik: Nach Ablauf der Abgabefrist siehst du wie einzelne Kolleg:innen getippt haben.
  • Filter nach Tippgruppen: Die Statistiken können bei aktivierten Gruppen auch gruppenspezifisch gefiltert werden.

Verbesserungen

Ranglisten-Suche

🔍 „Wo steht eigentlich Alex aus dem Marketing?“

Die Rangliste ist jetzt durchsuchbar! Nutzer:innen können Kolleg:innen direkt per Namenseingabe finden, ohne sich durch die Liste scrollen zu müssen.

Details:

  • Eingabe eines Namens oder Namensbestandteils zeigt sofort alle passenden Treffer
  • Ideal für große Teams mit vielen Teilnehmenden
  • Spart Zeit und fördert den spielerischen Austausch im Kollegenkreis

Quick-Tipp 2.0

Schneller tippen, mehr mitspielen

Die Quick-Tipp-Funktion wurde grundlegend überarbeitet, um den Tippvorgang noch einfacher und schneller zu gestalten.

Optimierungen:

  • Intuitivere Bedienung durch visuelle Anpassungen
  • Verbesserte mobile Usability
  • Reduktion von Klicks und Ladezeiten
  • Perfekt für alle, die schnell mittippen möchten – auch mobil zwischen zwei Meetings.

Design-Facelift

Feine Design-Anpassungen sorgen für ein noch klareres und moderneres Nutzererlebnis.

Beispiele:

  • Verbesserte Lesbarkeit in der Rangliste und im in der Tipprunde beim Tippen von Spielen
  • Neue Iconsets & Abstände für bessere Übersicht
  • Dezent überarbeitete Farben und Kontraste
  • Das Ergebnis: ein frischer Look bei gleichbleibend einfacher Bedienung.

Optimierte Ranglisten-Berechnung

Die technische Grundlage der Ranglisten-Berechnung wurde überarbeitet und deutlich performanter gestaltet – besonders in großen Tipprunden mit vielen Teilnehmenden.

Verbesserungen im Detail:

  • Schnellere Berechnung: Die Performance wurde optimiert, um Verzögerungen während Live-Spieltagen zu vermeiden
  • Stabilere Darstellung: Auch bei vielen parallelen Aktualisierungen bleibt die Rangliste stabil und responsiv
  • Manuelles Neuberechnen: Editor:innen können die Rangliste jetzt bei Bedarf per Klick neu generieren
  • Diese Anpassungen sorgen für ein flüssigeres Nutzererlebnis – besonders bei hoher Aktivität während der KO-Runden.

Hast du weitere Wünsche und Anregungen für Verbesserungen?

Kontaktiere uns per E-Mail!

Schreib uns!